单选题：绩效面谈的质量和效果取决于（）。

题目内容：

绩效面谈的质量和效果取决于（）。 A．考评者与被考评者事先的准备程度和被考评者的临场状态
B．双方提供的数据资料的详实和准确程度及绩效管理制度的有效程度
C．考评者与被考评者事先的准备程度及双方提供的数字资料的详实准确程度
D．双方提供的数字资料的详实准确程度及被考评者的临场状态

参考答案：

答案解析：

绩效管理的考评者是组织的（）。

绩效管理的考评者是组织的（）。A．一般人员 B．全体员工 C．管理人员 D．特定人员

分类：人力资源管理员题型：单选题

下列数据结构中，按先进后出原则组织数据的是A．线性链表 B．栈 C．循环链表 D．顺序表

分类：人力资源管理员题型：单选题

下面哪一项不是有效的绩效反馈应该具备的基本要求（）。A．针对性 B．有效性 C．道德性 D．及时性

分类：人力资源管理员题型：单选题

分类：人力资源管理员题型：单选题

下面函数的功能是将指针t2所指向的线性链表，链接到t1所指向的链表的末端。假定t1所指向的链表非空 structnode{floatx;structnode*n

分类：人力资源管理员题型：单选题