单选题：下面关于各种组织形式的说法，错误的是（　　）。

题目内容：

下面关于各种组织形式的说法，错误的是（　　）。 A．大型组织中可以完全采用团队结构形式
B．事业部制实行集中决策指导下的分散经营
C．戴尔计算机公司没有生产工厂，采用的是虚拟组织形式
D．无边界组织会取消各种职能部门，代之以授权的团队

参考答案：

答案解析：

行政层级形式、职能制、矩阵组织形式分别最适宜的环境是（　　）。

行政层级形式、职能制、矩阵组织形式分别最适宜的环境是（　　）。A．复杂/静态、复杂/静态、复杂/动态 B．简单/动态、简单/静态、复杂/动态 C．复杂/静

分类：中级人力资源管理题型：单选题

(2011年)如果企业想要构建一个自由、平等、开放、创新的组织文化，可以采用的组织设计手段包括（　　）。A．提升组织制度化和规范化的程度 B．减少管理层次，

分类：中级人力资源管理题型：单选题

(2011年)关于各类组织形式优缺点的说法，正确的有（　　）。A．事业部制组织形式能够把联合化和专业化结合起来，从而提高生产效率 B．职能制结构有利于强化专

分类：中级人力资源管理题型：单选题

(2010年)关于组织设计的说法，正确的是（　　）。A．组织设计可以分为静态设计和动态设计两种形式 B．只对组织结构进行的设计称为动态设计 C．同时对组织

分类：中级人力资源管理题型：单选题

(2009年)关于组织设计和组织文化的说法，正确的是（　　）。A．组织设计会影响组织文化的形成 B．如果企业要鼓励创新、开放的组织文化，就需要提高组织的制度

分类：中级人力资源管理题型：单选题