题目内容：
人的终身学习具有（ ）。 A．组织属性
B．个体属性
C．社会属性
D．中介属性
E．发展属性
参考答案：
答案解析：
多选题：人的终身学习具有（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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人的终身学习具有（ ）。 A．组织属性
B．个体属性
C．社会属性
D．中介属性
E．发展属性
人的终身学习具有（ ）。 A．组织属性
B．个体属性
C．社会属性
D．中介属性
E．发展属性
与传统组织相比，学习型组织具有以下特征（ ）。
与传统组织相比，学习型组织具有以下特征（ ）。 A．愿景驱动型的组织 B．利益驱动型的组织 C．组织由多个创造团队组成 D．组织的边界将被重新界定 E．领导
培训与开发运行模式的特点是（ ）。
培训与开发运行模式的特点是（ ）。 A．在培训制度的应用上．注重激发员工的学习动机 B．在培训实施过程中。强调以“人”为本 C．在培训实施过程中，强调以“制
企业培训政策的主要内容包括（ ）。
企业培训政策的主要内容包括（ ）。 A．员工培训的时间和费用安排 B．员工培训的人员和场地安排 C．相关组织保障 D．相关制度保障 E．相关风险防范
培训实施体系包括（ ）。
培训实施体系包括（ ）。 A．拓展培训 B．网络培训 C．管理培训 D．岗位轮训 E．培训实施方法
制定员工职业生涯规划在培训时应根据发展规划分阶段实施，由（ ）负责。
制定员工职业生涯规划在培训时应根据发展规划分阶段实施，由（ ）负责。 A．员工的直接主管 B．人力资源管理部门 C．职业生涯委员会 D．职业生涯指导顾问