多选题：与传统组织相比，学习型组织具有以下特征（　　）。

题目内容：

与传统组织相比，学习型组织具有以下特征（　　）。 A．愿景驱动型的组织
B．利益驱动型的组织
C．组织由多个创造团队组成
D．组织的边界将被重新界定
E．领导者扮演新的角色

参考答案：

答案解析：

培训与开发运行模式的特点是（　　）。

培训与开发运行模式的特点是（　　）。 A．在培训制度的应用上．注重激发员工的学习动机 B．在培训实施过程中。强调以“人”为本 C．在培训实施过程中，强调以“制

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企业培训政策的主要内容包括（　　）。 A．员工培训的时间和费用安排 B．员工培训的人员和场地安排 C．相关组织保障 D．相关制度保障 E．相关风险防范

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培训实施体系包括（　　）。 A．拓展培训 B．网络培训 C．管理培训 D．岗位轮训 E．培训实施方法

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制定员工职业生涯规划在培训时应根据发展规划分阶段实施，由（　　）负责。 A．员工的直接主管 B．人力资源管理部门 C．职业生涯委员会 D．职业生涯指导顾问

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分析员工职业生涯规划的影响因素不包括（　　）。 A．个人 B．组织 C．环境 D．态度

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