题目内容：
培训实施体系包括（ ）。 A．拓展培训
B．网络培训
C．管理培训
D．岗位轮训
E．培训实施方法
参考答案：
答案解析：
多选题：培训实施体系包括（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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培训实施体系包括（ ）。 A．拓展培训
B．网络培训
C．管理培训
D．岗位轮训
E．培训实施方法
培训实施体系包括（ ）。 A．拓展培训
B．网络培训
C．管理培训
D．岗位轮训
E．培训实施方法
制定员工职业生涯规划在培训时应根据发展规划分阶段实施，由（ ）负责。
制定员工职业生涯规划在培训时应根据发展规划分阶段实施，由（ ）负责。 A．员工的直接主管 B．人力资源管理部门 C．职业生涯委员会 D．职业生涯指导顾问
分析员工职业生涯规划的影响因素不包括（ ）。
分析员工职业生涯规划的影响因素不包括（ ）。 A．个人 B．组织 C．环境 D．态度
（ ）可以在从组织的角度出发和从员工的角度出发两个层次参与组织职业生涯管理工作。
（ ）可以在从组织的角度出发和从员工的角度出发两个层次参与组织职业生涯管理工作。 A．人力资源管理部门 B．职业生涯委员会 C．职业生涯指导顾问 D．直接上
员工职业生涯早期阶段的问题是（ ）。
员工职业生涯早期阶段的问题是（ ）。 A．如何确立作贡献的领域 B．如何利用自己的经验才智和选择合适的辅导教师 C．产生和确定职业生涯的依靠 D．辅导教师、
二元坐标法的最后一个步骤是（ ）。
二元坐标法的最后一个步骤是（ ）。 A．列出联想元素 B．进行联想和判断 C．进行可行性分析 D．摘取有意义的联想