单选题：制定员工职业生涯规划在培训时应根据发展规划分阶段实施，由（　　）负责。

题目内容：

制定员工职业生涯规划在培训时应根据发展规划分阶段实施，由（　　）负责。 A．员工的直接主管
B．人力资源管理部门
C．职业生涯委员会
D．职业生涯指导顾问

参考答案：

答案解析：

分析员工职业生涯规划的影响因素不包括（　　）。

分析员工职业生涯规划的影响因素不包括（　　）。 A．个人 B．组织 C．环境 D．态度

分类：理论知识题型：单选题

（　　）可以在从组织的角度出发和从员工的角度出发两个层次参与组织职业生涯管理工作。 A．人力资源管理部门 B．职业生涯委员会 C．职业生涯指导顾问 D．直接上

分类：理论知识题型：单选题

员工职业生涯早期阶段的问题是（　　）。 A．如何确立作贡献的领域 B．如何利用自己的经验才智和选择合适的辅导教师 C．产生和确定职业生涯的依靠 D．辅导教师、

分类：理论知识题型：单选题

二元坐标法的最后一个步骤是（　　）。 A．列出联想元素 B．进行联想和判断 C．进行可行性分析 D．摘取有意义的联想

分类：理论知识题型：单选题

看到广告牌上的内容就想起使用广告中产品的情景属于(）。A．接近想象 B．相似想象 C．对比想象 D．因果想象

分类：理论知识题型：单选题