多选题:企业培训政策的主要内容包括( )。 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 企业培训政策的主要内容包括( )。 A.员工培训的时间和费用安排 B.员工培训的人员和场地安排 C.相关组织保障 D.相关制度保障 E.相关风险防范 参考答案: 答案解析:
制定员工职业生涯规划在培训时应根据发展规划分阶段实施,由( )负责。 制定员工职业生涯规划在培训时应根据发展规划分阶段实施,由( )负责。 A.员工的直接主管 B.人力资源管理部门 C.职业生涯委员会 D.职业生涯指导顾问 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
( )可以在从组织的角度出发和从员工的角度出发两个层次参与组织职业生涯管理工作。 ( )可以在从组织的角度出发和从员工的角度出发两个层次参与组织职业生涯管理工作。 A.人力资源管理部门 B.职业生涯委员会 C.职业生涯指导顾问 D.直接上 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
员工职业生涯早期阶段的问题是( )。 员工职业生涯早期阶段的问题是( )。 A.如何确立作贡献的领域 B.如何利用自己的经验才智和选择合适的辅导教师 C.产生和确定职业生涯的依靠 D.辅导教师、 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案