单选题：发散思维又称扩散思维、（　　）或多向思维，是指人在思维过程中将思路由一点向四面八方展开，从而获得众多的解题设想、方案和办

题目内容：

发散思维又称扩散思维、（　　）或多向思维，是指人在思维过程中将思路由一点向四面八方展开，从而获得众多的解题设想、方案和办法的思维过程。 A．辐射思维
B．直射思维
C．斜射思维
D．全辐射思维

参考答案：

答案解析：

（　　）是从企业整体战略发展的需要出发，对培训与开发活动进行设计和实施的一个完整动态系统，因此，它同企业人力资源规划存在

（　　）是从企业整体战略发展的需要出发，对培训与开发活动进行设计和实施的一个完整动态系统，因此，它同企业人力资源规划存在极为密切的关系。A．战略指向的培训开发体

分类：理论知识题型：单选题

企业培训部门的培训职能应独立于（　　）。A．人事部 B．人力资源培训部 C．人力资源部 D．对外培训部

分类：理论知识题型：单选题

基于胜任特征的应聘申请表的审核步骤是（　　）。A．确定审核的标准 B．选择审核的方法 C．立即排除法执行过程 D．为各项胜任特征设定答案等级 E．胜任特征模型的

分类：理论知识题型：单选题

人才招聘的实施阶段是由（　　）四个重要步骤组成的。A．招募 B．笔试与面试 C．甄选 D．录用 E．评估

分类：理论知识题型：单选题

在变革创新能力的行为面试提问中，一般行为指标评分标准包括（　　）。A．支持他人提出合理的变革方案 B．能够对现有的工作方法和流程提出改进意见 C．能够以适当的方

分类：理论知识题型：单选题