单选题：（　　）是从企业整体战略发展的需要出发，对培训与开发活动进行设计和实施的一个完整动态系统，因此，它同企业人力资源规划存在

题目内容：

（　　）是从企业整体战略发展的需要出发，对培训与开发活动进行设计和实施的一个完整动态系统，因此，它同企业人力资源规划存在极为密切的关系。 A．战略指向的培训开发体系
B．战略导向的培训开发体系
C．战略发展的培训开发体系
D．战略引导的培训开发体系

参考答案：

答案解析：

企业培训部门的培训职能应独立于（　　）。

企业培训部门的培训职能应独立于（　　）。A．人事部 B．人力资源培训部 C．人力资源部 D．对外培训部

分类：理论知识题型：单选题

基于胜任特征的应聘申请表的审核步骤是（　　）。A．确定审核的标准 B．选择审核的方法 C．立即排除法执行过程 D．为各项胜任特征设定答案等级 E．胜任特征模型的

分类：理论知识题型：单选题

人才招聘的实施阶段是由（　　）四个重要步骤组成的。A．招募 B．笔试与面试 C．甄选 D．录用 E．评估

分类：理论知识题型：单选题

在变革创新能力的行为面试提问中，一般行为指标评分标准包括（　　）。A．支持他人提出合理的变革方案 B．能够对现有的工作方法和流程提出改进意见 C．能够以适当的方

分类：理论知识题型：单选题

在公文筐测试中，根据答案，对被试者的答卷以（　　）得分的方式进行评分。A．重点 B．要点 C．要素 D．采点

分类：理论知识题型：单选题