在工作特征模型中,下列选项中属于任务完整性高的是()。A:小型汽车修理厂的所有者 B:个体裁缝店的裁缝 C:超市的收银员 D:医院里危重病房的护理人员

在工作特征模型中,下列选项中属于任务完整性高的是()。A:小型汽车修理厂的所有者 B:个体裁缝店的裁缝 C:超市的收银员 D:医院里危重病房的护理人员

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绩效评价中解决()效应的核心是消除主管的偏见。A:晕轮 B:趋中倾向 C:过宽或过严倾向 D:年资或职位倾向

绩效评价中解决()效应的核心是消除主管的偏见。A:晕轮 B:趋中倾向 C:过宽或过严倾向 D:年资或职位倾向

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关于社会保险行政复议的说法,错误的是(  )。A.用人单位认为社会保险费征收机构的行为侵害自己的合法权益,可以申请行政复议 B.用人单位对社会保险经办机构不依

关于社会保险行政复议的说法,错误的是(  )。A.用人单位认为社会保险费征收机构的行为侵害自己的合法权益,可以申请行政复议  B.用人单位对社会保险经办机构不依

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小罗2013年从一所工科大学硕士毕业,刚毕业时没有找到理想的工作,收入比原来本科毕业就参加工作的同学还低,积累了一些工作经验后,小罗在2014年换到一家薪...

小罗2013年从一所工科大学硕士毕业,刚毕业时没有找到理想的工作,收入比原来本科毕业就参加工作的同学还低,积累了一些工作经验后,小罗在2014年换到一家薪...

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根据费德勒的权变理论,不属于情景性因素的维度是(  )。A.工作结构 B.领导与下属的关系 C.领导风格 D.职权

根据费德勒的权变理论,不属于情景性因素的维度是(  )。A.工作结构  B.领导与下属的关系  C.领导风格  D.职权

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我国《劳动合同法》规定,( )双方当事人不得约定试用期。A.全日制用工 B.临时用工 C.非全日制用工 D.聘用制用工

我国《劳动合同法》规定,(    )双方当事人不得约定试用期。A.全日制用工 B.临时用工 C.非全日制用工 D.聘用制用工

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某药业公司的管理层正在会议室里讨论公司的工资体系设计问题。生产部部长老赵认为,公司的工资水平设置虽然需要考虑公司的承受能力,但是也要让员工维持生活的基本需...

某药业公司的管理层正在会议室里讨论公司的工资体系设计问题。生产部部长老赵认为,公司的工资水平设置虽然需要考虑公司的承受能力,但是也要让员工维持生活的基本需...

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关于职业生涯管理的说法,正确的是( )。A.职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理两个方面 B.组织职业生涯管理有利于员工进行个体职业生涯管理

关于职业生涯管理的说法,正确的是(    )。A.职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理两个方面 B.组织职业生涯管理有利于员工进行个体职业生涯管理

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关于组织设计的说法,正确的是( )。A.组织设计在形式上分为静态设计和动态设计 B.静态设计只对组织结构进行设计 C.动态设计只对组织运行制度进行设计 D

关于组织设计的说法,正确的是(    )。A.组织设计在形式上分为静态设计和动态设计 B.静态设计只对组织结构进行设计 C.动态设计只对组织运行制度进行设计 D

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关于战略性人力资源管理的说法,正确的是( )。A.战略性人力资源管理认为应尽可能地增加对员工行为的约束与控制B.战略性人力资源管理的活动涉及员工、...

关于战略性人力资源管理的说法,正确的是( )。A.战略性人力资源管理认为应尽可能地增加对员工行为的约束与控制B.战略性人力资源管理的活动涉及员工、...

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当组织的内部人力资源供给小于需求时,恰当的平衡方法是( )。A.将组织的某些业务外包 B.裁员 C.进行外部招聘,包括返聘退休人员 D.扩大经营规模,开拓新的增

当组织的内部人力资源供给小于需求时,恰当的平衡方法是( )。A.将组织的某些业务外包 B.裁员 C.进行外部招聘,包括返聘退休人员 D.扩大经营规模,开拓新的增

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下列情形中,应当认定工伤的是()。A.劳动者患职业病 B.劳动者在上班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害 C.劳动者在下班途中,受到暴力伤害 D.劳动者在工

下列情形中,应当认定工伤的是()。A.劳动者患职业病 B.劳动者在上班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害 C.劳动者在下班途中,受到暴力伤害 D.劳动者在工

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关于绩效管理的说法,错误的是()。A.绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通,就组织目标和目标实现方式达成共识的过程 B.绩效管理侧重于绩效的评估 C.绩效管

关于绩效管理的说法,错误的是()。A.绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通,就组织目标和目标实现方式达成共识的过程 B.绩效管理侧重于绩效的评估 C.绩效管

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关于人力资源管理部门的绩效评估的说法,错误的是()。A.将人力资源部门承担的各项工作分解成一系列可量化的指标,对人力资源部门的工作进行评价 B.可以采用等级评定

关于人力资源管理部门的绩效评估的说法,错误的是()。A.将人力资源部门承担的各项工作分解成一系列可量化的指标,对人力资源部门的工作进行评价 B.可以采用等级评定

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2017年9月,中国证券监督管理委员会发布了《关于修改证券发行与承销管理办法的决定》,2018年6月,YT光学股份有限公司在主板市场首发新股,由北京DY证...

2017年9月,中国证券监督管理委员会发布了《关于修改证券发行与承销管理办法的决定》,2018年6月,YT光学股份有限公司在主板市场首发新股,由北京DY证...

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假定某投资者用10000元进行投资,已知年利率为8%,按复利每半年计算一次利息,则一年后该投资者的本息和为()元。A.10400 B.10800 C.10816

假定某投资者用10000元进行投资,已知年利率为8%,按复利每半年计算一次利息,则一年后该投资者的本息和为()元。A.10400 B.10800 C.10816

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1995年,《商业银行法》第三条中明文规定了商业银行可以经营包括办理国内外结算、发行银行卡、代理发行政府债券和外汇买卖、代收代付款项及代理保险业务、保管箱...

1995年,《商业银行法》第三条中明文规定了商业银行可以经营包括办理国内外结算、发行银行卡、代理发行政府债券和外汇买卖、代收代付款项及代理保险业务、保管箱...

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境外资本可以通过()间接投资境内A股市场,买卖股票、债券等。A.QFⅡ B.RQFⅡ C.QDⅡ D.CDS

境外资本可以通过()间接投资境内A股市场,买卖股票、债券等。A.QFⅡ B.RQFⅡ C.QDⅡ D.CDS

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期权交易中的选择权,属于交易中的(  )。A.买方 B.卖方 C.双方 D.第三方

期权交易中的选择权,属于交易中的(  )。A.买方 B.卖方 C.双方 D.第三方

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存款准备金率下调后,货币乘数会(  )。A.上升 B.下降 C.不变 D.波动增大

存款准备金率下调后,货币乘数会(  )。A.上升 B.下降 C.不变 D.波动增大

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