选择题:我国《劳动合同法》规定,( )双方当事人不得约定试用期。A.全日制用工 B.临时用工 C.非全日制用工 D.聘用制用工 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 我国《劳动合同法》规定,( )双方当事人不得约定试用期。 A.全日制用工 B.临时用工 C.非全日制用工 D.聘用制用工 参考答案: 答案解析:
劳务派遣中的临时性工作岗位是存续时间不超过( )的岗位。A.12个月 B.4个月 C.3个月 D.6个月 劳务派遣中的临时性工作岗位是存续时间不超过( )的岗位。A.12个月 B.4个月 C.3个月 D.6个月 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
结构特异性、从低浓度向高浓度转运A.被动转运 B.促进扩散 C.膜动转运 D.胞饮作用 E.主动转运请选择与下列题干相对应的吸收机制 结构特异性、从低浓度向高浓度转运A.被动转运 B.促进扩散 C.膜动转运 D.胞饮作用 E.主动转运请选择与下列题干相对应的吸收机制 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列不属于药物代谢第一相反应的是A.羟基化 B.水解 C.还原 D.乙酰化 E.氧化 下列不属于药物代谢第一相反应的是A.羟基化 B.水解 C.还原 D.乙酰化 E.氧化 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
社会保险的投保人一般为( )。A.国家 B.社会保险的管理和经办机构 C.用人单位 D.劳动者 社会保险的投保人一般为( )。A.国家 B.社会保险的管理和经办机构 C.用人单位 D.劳动者 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
女性劳动力参与率大幅上升的主要影响因素有( )。A.女性对劳动力市场工作的偏好和态度发生了改变 B.家庭生产活动的生产率提高 C.女性的相对工资率上升 D 女性劳动力参与率大幅上升的主要影响因素有( )。A.女性对劳动力市场工作的偏好和态度发生了改变 B.家庭生产活动的生产率提高 C.女性的相对工资率上升 D 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案