选择题:关于人力资源管理部门的绩效评估的说法,错误的是()。A.将人力资源部门承担的各项工作分解成一系列可量化的指标,对人力资源部门的工作进行评价 B.可以采用等级评定

题目内容:

关于人力资源管理部门的绩效评估的说法,错误的是()。

A.将人力资源部门承担的各项工作分解成一系列可量化的指标,对人力资源部门的工作进行评价 B.可以采用等级评定的方法衡量人力资源管理部门的绩效 C.依靠主观判断性指标来评价人力资源部门的工作 D.采取组织承诺等指标来衡量人力资源部门的工作绩效

参考答案:
答案解析:

下列药物中属于选择性5-羟色胺再摄取抑制剂的是A.丙米嗪 B.地昔帕明 C.氟西汀 D.马普替林 E.米安色林

下列药物中属于选择性5-羟色胺再摄取抑制剂的是A.丙米嗪 B.地昔帕明 C.氟西汀 D.马普替林 E.米安色林

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决策者具有较高的模糊耐受性以及很强的任务和技术取向,属于()。A.指导型 B.分析型 C.概念型 D.行为型

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下列说法错误的是A.苯妥英钠对失神发作(小发作)有效 B.苯妥英钠对癫痫持续状态有效 C.苯妥英钠可引起牙龈增生 D.苯妥英钠是治疗大发作的首选 E.苯妥英钠是

下列说法错误的是A.苯妥英钠对失神发作(小发作)有效 B.苯妥英钠对癫痫持续状态有效 C.苯妥英钠可引起牙龈增生 D.苯妥英钠是治疗大发作的首选 E.苯妥英钠是

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巴比妥类药物久用停药可引起A.肌张力升高 B.血压升高 C.呼吸加快 D.食欲增加 E.多梦症

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关于工伤保险责任的说法,错误的是( )。A. 用人单位分立的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任 B. 用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系

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