行政方法或行政指令方法的无偿性根源在于A对上级行政指令的无条件服从,无条件放弃局部利益而维护全局利益B完成上级下达的任务后得不到任何报酬C上下级之间不平等的关系D等级制度
在计划的层次中,高级管理层所作的一种事前安排是A决策计划B工作计划C策略计划D战略计划
在计划的层次中,高级管理层所作的一种事前安排是A决策计划B工作计划C策略计划D战略计划
简述行政管理行为的特点
简述行政管理行为的特点
简述国家预算的基本程序和内容
简述国家预算的基本程序和内容
下列选项中,那些属于财务行政管理事务A税务管理B统计管理C预算管理D会计管理E审计管理
下列选项中,那些属于财务行政管理事务A税务管理B统计管理C预算管理D会计管理E审计管理
机构改革的前提和基础是A裁汰行政冗员B精简行政机构C扩大行政职能D转变行政职能
机构改革的前提和基础是A裁汰行政冗员B精简行政机构C扩大行政职能D转变行政职能
对行政系统影响最为明显的政治环境因素主要包括A国家政权组织形式B科技发展水平C社会团体发达程度及社会流通性D社会流动性E政党制度
对行政系统影响最为明显的政治环境因素主要包括A国家政权组织形式B科技发展水平C社会团体发达程度及社会流通性D社会流动性E政党制度
行政环境的基本属性包括A复杂性B相关性C综合性D层次性E动态性
行政环境的基本属性包括A复杂性B相关性C综合性D层次性E动态性
公关危机管理的原则主要有:
公关危机管理的原则主要有:
VIS中包括什么A标志B标准色C标准字D标准型号E象征图案
VIS中包括什么A标志B标准色C标准字D标准型号E象征图案
组织自我形象分析包括A公众辨认和分析B组织实态的调查分析C员工阶层的调查研究D管理阶层的调查研究E决策阶层的研究分析
组织自我形象分析包括A公众辨认和分析B组织实态的调查分析C员工阶层的调查研究D管理阶层的调查研究E决策阶层的研究分析
组织的名称、商标、广告、厂房、厂歌、产品的外观和包装、典礼仪式、公开活动等看得见,听得见的部分称为:A内在形象B外在形象C外部形象D内部形象
组织的名称、商标、广告、厂房、厂歌、产品的外观和包装、典礼仪式、公开活动等看得见,听得见的部分称为:A内在形象B外在形象C外部形象D内部形象
CI计划的开发作业程序大题分为几个阶段A组织实态调查阶段B组织实际形象研究C设计开发阶段D实施管理阶段E实施作业阶段
CI计划的开发作业程序大题分为几个阶段A组织实态调查阶段B组织实际形象研究C设计开发阶段D实施管理阶段E实施作业阶段
某银行存款突破亿元大关,举办的庆典活动属于A周年庆典B开业庆典C重大成果庆典D受到特殊嘉奖庆典
某银行存款突破亿元大关,举办的庆典活动属于A周年庆典B开业庆典C重大成果庆典D受到特殊嘉奖庆典
简述整合营销传播的特性
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决定广告策划成败的关键是A广告效果测定B市场调查C广告媒介安排D广告创意
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依据专家人数,专家策划法一般分为A个人判断策划法B集团头脑风暴法C集体判断策划法D创意判断法E创意策划法
依据专家人数,专家策划法一般分为A个人判断策划法B集团头脑风暴法C集体判断策划法D创意判断法E创意策划法
影响知觉选择性的客观因素有A知觉对象本身的特征B知觉对象的组合C知觉对象和背景的差别D气质E经验知识
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反映了有机体对其生存和发展的条件所表现出的缺乏的是A理想B需要C兴趣D欲望
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公共关系意识的核心是A服务意识B互惠意识C沟通意识D形象意识
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