一般情况下，所需技能水平较高的职位所在的薪酬等级变动比率()。A:小一些 B:大一些 C:与所需较低技能水平的职位所在薪酬等级变动比率相同 D:是所需较低技能水

下列关于人力政策的说法，正确的是()。A:人力政策是一种就业促进政策，它主要针对的是结构性失业 B:人力政策和理论基础不是人力资本理论 C:人力政策和财务政策不

某公司专门从事劳务派遣业务。最近，该公司与某培训中心签订了一份劳务派遣协议，约定向其派遣20名教学辅助人员，分为两个周期，每个周期为1年，每个周期结束前订...

小黄是一家职业介绍机构的员工。在最近的市场调研过程中，她发现了几个现象，同时也有一些困惑:第一，总的来说，那些资本投资要求较高、人均资本投资比例较大的部门...

某公司是一家快速发展的中小板上市公司，该公司关注市场开发和产品开发，提出了通过内部成长实现跨越式发展的战略。为配合公司战略的实现，公司调整了薪酬政策，重新...

下列属于绩效管理在人力资源管理中的作用的是(    )。A.有助于组织内部的沟通 B.有助于促进员工的自我发展 C.有助于管理者成本的节约 D.帮助组织更有效地

将领导方式区分为工作取向和关系取向两类，将情景性的因素分为三个维度，这些维度互相组合，可以产生八种不同的情景，这种理论称为（   ）。A.领导——成员交换理论

企业为增强员工满意感而制定的协调员工个人发展需要与企业发展需要的计划，称为（ ）。A．职业规划 B．继任计划C．培训开发规划 D．补充规划

下列关于工作设计方法的说法中，错误的是（ ）。A.机械型工作设计方法强调围绕工作任务的专门化、技能简单化以及重复性来进行工作设计 B.生物型工作设计方法关注对机

劳动争议仲裁时效期间从（）起计算。A.劳动关系终止之日 B.劳动者主张权利之日 C.当事人知道或应当知道其权利被侵害之日 D.劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日

当企业人力资源供给小于需求时，恰当的供给平衡措施是（ ）。A.限制加班 B.返聘退休人员 C.冻结招聘 D.裁员 E.提高现有工作人员的工作效率

某债券的收益率为0.12，风险系数β为1.3，假定无风险收益率为0.07，市场期望收益率为0.15，此时投资者最佳决策是（ ）。A.买入该证券，因为证券价格被低

以下()是商业银行中间业务的基本内容。A.不断提升中间业务的金融创新能力 B.不断提升中间业务的金融科技化、金融信息化水平 C.重视开展关系营销。与客户建立更加

治理通货紧缩的政策包括()。A.下调利率 B.提高贷款限额 C.下调存款准备金 D.加快产业结构调整 E.减少再贷款

金融工具的持有人面临的预定收益甚至本金遭受损失的可能性是指金融工具的()。A.期限性 B.流动性 C.收益性 D.风险性

以下()是商业银行中间业务的基本内容。A.不断提升中间业务的金融创新能力 B.不断提升中间业务的金融科技化、金融信息化水平 C.重视开展关系营销,与客户建立更加

股票有()之分。A.普通股和优先股 B.一般股和优先股 C.普通股和特殊股 D.一般股和特殊股

如果一国发生()，则意味着该国的金融体系和金融结构会产生大量新的变化。A.金融工具创新 B.金融制度创新 C.金融业务创新 D.金融政策创新

材料题根据下面材料，回答题。2008年下半年，美日欧等主要发达经济体均陷入衰退。各国纷纷出台措施，力图稳定金融市场和刺激经济增长。然而，众人企盼的...

降低利率，降低存款储备金，以促进经济增长。这种手段属于（　　）。A.收缩性货币政策 B.收缩性财政政策 C.扩张性货币政策 D.扩张性财政政策