题目内容：
企业为增强员工满意感而制定的协调员工个人发展需要与企业发展需要的计划，称为（ ）。 A．职业规划 B．继任计划 C．培训开发规划 D．补充规划
参考答案：
选择题：企业为增强员工满意感而制定的协调员工个人发展需要与企业发展需要的计划，称为（ ）。A．职业规划 B．继任计划C．培训开发规划 D．补充规划
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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在组织发展的人文技术中，旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为（ ），又称为T团体训练。A．敏感性训练 B．团际发展C．团队建设 D．群...
在组织发展的人文技术中，旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为（ ），又称为T团体训练。A．敏感性训练 B．团际发展C．团队建设 D．群...
糖皮质激素对血液有形成分作用描述错误的是A.中性粒细胞增多 B.血小板增多 C.淋巴细胞增多 D.血红蛋白增多 E.红细胞增多
糖皮质激素对血液有形成分作用描述错误的是A.中性粒细胞增多 B.血小板增多 C.淋巴细胞增多 D.血红蛋白增多 E.红细胞增多
对缩宫素的叙述不正确的是A.小剂量适用于催产和引产 B.其收缩性质与正常分娩相似 C.大剂量引起子宫强直性收缩 D.大剂量适用于催产 E.小剂量可加强子宫的节律
对缩宫素的叙述不正确的是A.小剂量适用于催产和引产 B.其收缩性质与正常分娩相似 C.大剂量引起子宫强直性收缩 D.大剂量适用于催产 E.小剂量可加强子宫的节律
根据胜任特征结构冰山图，水面以上的部分包括（ ）。A.动机需要 B.技能 C.人格特质 D.社会角色 E.知识
根据胜任特征结构冰山图，水面以上的部分包括（ ）。A.动机需要 B.技能 C.人格特质 D.社会角色 E.知识
下列H1受体拮抗剂药物的性质和应用中，错误的是A.抗晕动病作用 B.用于变态反应治疗 C.镇静催眠作用 D.可引起中枢兴奋症状 E.抗胆碱作用
下列H1受体拮抗剂药物的性质和应用中，错误的是A.抗晕动病作用 B.用于变态反应治疗 C.镇静催眠作用 D.可引起中枢兴奋症状 E.抗胆碱作用