共用题干某运输公司因决策失误，在激烈的市场竞争中，连续两年亏损。公司股东大会通过了裁减人员30人的决议，并要求公司管理层立即实施。但公司人力资源部经理...

共用题干李家辉是一家大型公司新招聘的人事助理，工作一段时间之后，他发现公司原来的工作分析是6年前做的。随着公司主营业务的转型和信息技术的发展，新的工作...

劳动合同的必备条款包括()。A:劳动合同期限 B:工作内容 C:试用期 D:保密条款 E:劳动纪律

在人员招聘和录用过程中需要完成的工作包括()。A:对求职者背景资料进行核实 B:对求职者进行必要的测试 C:由人力资源部对求职者进行面试 D:由用人部门主管对求

关于工作时间的说法，正确的是()。A:用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日 B:用人单位可以自行决定实行不定时工作制 C:用人单位实行综合计算工时工作制应当向

下列关于招聘活动的检验标准的描述，错误的是()。A:针对空缺岗位匹配程度较高的目标群体寻求目标人员 B:在同样的招聘质量下，选择那些费用最少的方法 C:招聘活动

关于工作满意度的因素模型的说法，正确的是()。A:总体工作满意度由每一因素的满意度累加而成 B:满意度是员工对工作总体上的满意程度，具有整体性的特点 C:每个因

奥尔波特认为，强调人对权力、影响和声望的热爱的价值观属于()价值观。A:理论型 B:经济型 C:政治型 D:社会型

不需要安排团体成员面对面进行讨论的团体决策方法是()。A:头脑风暴法 B:德尔菲技术 C:具名团体技术 D:阶梯技术

关于绩效考核周期的说法，正确的是()。A:考核周期与奖金的发放周期没有关系 B:考核周期受工作任务完成周期的影响 C:对于管理类员工，考核周期应短一些 D:对于

关于薪酬调查的说法，正确的是()。A:调查的目的是确定本企业的薪酬水平 B:调查的范围应涵盖各种类型的企业 C:调查的成本较低且途径多样 D:调查可以解决薪酬的

下列事项中，属于劳动合同必备条款的是()。A:劳动纪律 B:补充保险 C:劳动报酬 D:违反劳动合同责任

关于招聘信息发布原则的说法，错误的是()。A:应做到一般公众都了解招聘信息 B:应面向特定人员发布招聘信息 C:应发布真实的招聘信息 D:发布招聘信息时应重点考

()工资的特点是能够使劳动成果与劳动报酬直接联系起来。A:计时 B:日 C:计件 D:年

在编写职位说明书时，一般所列出的任职资格是履行工作职责的()要求。A:最高 B:中等 C:最低 D:任何

金本位制是指以黄金作为本位货币材料的货币制度，其主要类型有( )。A.金币本位制 B.金银复本位制 C.金块本位制 D.金银平行本位制 E.金汇兑本位制

在对数据实行等距分组的情况下，组距与组数的关系是()。A:无任何关系 B:反比关系 C:正比关系 D:组距总是组数的5倍

根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，在执行过程中，人民法院应当裁定中止执行的情形是()。A:申请人撤销执行申请的 B:据以执行的法律文书被撤销的 C:被执行

下列会计科目中,其发生额能够影响企业利润表中营业利润的是（）A.营业外收入  B.营业外支出  C.所得税  D.财务费用

纸币本位制使用的是以()为基础的浮动汇率制。A:购买力平价 B:利率平价 C:铸币平价 D:黄金输送点