选择题：在人员招聘和录用过程中需要完成的工作包括()。A:对求职者背景资料进行核实 B:对求职者进行必要的测试 C:由人力资源部对求职者进行面试 D:由用人部门主管对求

题目内容：

在人员招聘和录用过程中需要完成的工作包括()。

A:对求职者背景资料进行核实 B:对求职者进行必要的测试 C:由人力资源部对求职者进行面试 D:由用人部门主管对求职者进行面试 E:对求职者进行绩效考核

参考答案：
答案解析：

工作环境中引起疲劳最客观、最直接的原因有()。A:工作强度 B:工作速度 C:工作持续的时间 D:工作方式 E:工作氛围

工作环境中引起疲劳最客观、最直接的原因有()。A:工作强度 B:工作速度 C:工作持续的时间 D:工作方式 E:工作氛围

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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高血压危象的发生机制可能为A机制尚不清楚 B过高血压突破脑血管的自身调节能 力，脑灌注过多 C交感神经功能亢进和血循环中儿茶酚 胺过多 D先天性血管畸...

高血压危象的发生机制可能为A机制尚不清楚 B过高血压突破脑血管的自身调节能 力，脑灌注过多 C交感神经功能亢进和血循环中儿茶酚 胺过多 D先天性血管畸...

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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关于高血压的流行病学调查，以下哪 项因素未确定与发病有关A年龄 B体重 C钠盐 D吸烟 E饮酒

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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心脏骤停复苏后最易出现A心肌损伤 B肺水肿 C肾小管坏死 D脑损伤 E肝小叶中心坏死

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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