题目内容：
共用题干 某运输公司因决策失误，在激烈的市场竞争中，连续两年亏损。公司股东大会通过了裁减人员30人的决议，并要求公司管理层立即实施。但公司人力资源部经理经过查阅有关法律，认为裁减人员的方案应该按照法律规定履行相关程序后再实施。公司管理层同意了人力资源部经理的意见，责成其依照《劳动合同法》组织实施。
该公司裁减人员时，应当优先留用()。 A:家庭无其他正规就业人员的职工 B:订立无固定期限劳动合同的职工 C:订立较短期限劳动合同的职工 D:管理人员和技术人员
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