单选题：下列有关等值性系数的描述正确的是（　）。

题目内容：

下列有关等值性系数的描述正确的是（　）。 A．用两个功能相同但题目内容不同的测验复本来测验同一群体，所得到的两个分数的相关性
B．主要反映同一测试内部不同题目的测试结果是否具有一致性
C．不同评分者对同样对象进行评定时的一致性
D．用同一方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试，所得结果的一致性

参考答案：

答案解析：

工作丰富化的实现手段有（　）。

工作丰富化的实现手段有（　）。A．任务拆分 B．建立员工——客户关系 C．纵向扩充工作内涵 D．开放反馈渠道 E．构建自然性工作单元

分类：中级人力资源管理题型：单选题

按工作分析的方法分，职位分析问卷法属于（　）。A．以人为基础的系统性方法 B．以工作为基础的系统性方法 C．传统工业企业工作分析方法 D．通用工作信息收集方法

分类：中级人力资源管理题型：单选题

人力资源信息系统的类型主要有（　）。A．集中型 B．分散型 C．独立型 D．混合型 E．树型

分类：中级人力资源管理题型：单选题

实施低成本战略的生产企业应采取的人力资源方法是（　）。A．确定关键员工，并制定特殊的人才保留战略 B．制定适当地规划以保证及时雇佣和培训新员工 C．重点是激励创

分类：中级人力资源管理题型：单选题

根据以下材料，回答题强调以人为本的理念，对提升地方政府管理水平有极大的促进意义。过去只强调经济发展速度，政府管理者在做出决策的时候，只注重决策的经济效益，因为

分类：中级人力资源管理题型：单选题