不定项选择题:根据以下材料,回答题强调以人为本的理念,对提升地方政府管理水平有极大的促进意义。过去只强调经济发展速度,政府管理者在做出

题目内容:
根据以下材料,回答题
强调以人为本的理念,对提升地方政府管理水平有极大的促进意义。过去只强调经济发展速度,政府管理者在做出决策的时候,只注重决策的经济效益,因为经济发展速度是影响个人升迁的关键因素。以人为本的理念则不同,它要求地方政府不仅要考虑经济收益,更要从科学发展观的角度看待经济发展和社会发展的关系,重视群众的生活满意度。近年来的实践证明,以人为本的思想不仅促进了中国经济的可持续发展,而且有效地减少了各种社会矛盾。
传统的只强调经济增长的决策更符合( )。 A.社会模型
B.经济理性模型
C.有限理性模型
D.非理性模型

参考答案:
答案解析:

下列关于决策风格的描述,错误的是( )。

下列关于决策风格的描述,错误的是( )。A.决策风格具有价值取向与模糊耐受性两种维度 B.分析型决策者具有较低的模糊耐受性水平,倾向于关注任务和技术本身 C.行

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将领导行为划分为指导式、支持型、参与式和成就取向式的领导理论是( )。

将领导行为划分为指导式、支持型、参与式和成就取向式的领导理论是( )。A.特质理沦 B.权变理论 C.路径——目标理论 D.领导——成员交换理论

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下列各项属于双因素理论中激励因素的有( )。

下列各项属于双因素理论中激励因素的有( )。A.晋升 B.工资 C.成就感 D.人际关系 E.工作本身

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根据赫兹伯格的双因素理论,激励因素的缺失会导致员工( )。

根据赫兹伯格的双因素理论,激励因素的缺失会导致员工( )。A.满意 B.没有满意 C.不满 D.没有不满

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下列符合儿童动作发展规律的是(  )。

下列符合儿童动作发展规律的是(  )。 A.从局部动作发展到整体动作 B.从边缘部分动作发展到中央部分动作 C.从粗大动作发展到精细动作 D.从下部动作发展到上

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