多选题:劳动关系的建立需要具备的条件包括()。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 劳动关系的建立需要具备的条件包括()。 A.劳动者在法定的年龄内 B.劳动者具备所从事劳动的身体健康条件 C.劳动者不能自由支配自己的劳动能力 D.用人单位依法成立 E.用人单位依法能够以自己的行为行使用人的权利和履行用人的义务 参考答案: 答案解析:
“劳动力参与率与劳动者个人的保留工资有很大关系。”关于这里所说的“保留工资”,下列说法错误的是()。 “劳动力参与率与劳动者个人的保留工资有很大关系。”关于这里所说的“保留工资”,下列说法错误的是()。 A.为使一位劳动者愿意到市场上来工作,所必须达到的最低工资 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
根据劳动合同法律关系的概念,劳动合同法律关系包含( )。 根据劳动合同法律关系的概念,劳动合同法律关系包含( )。 A.平等主体之间的法律关系 B.劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的社会关系 C.基于劳动合同法 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
下列关于国外的集体谈判制度的说法,正确的是( )。 下列关于国外的集体谈判制度的说法,正确的是( )。 A.集体谈判制度适合调整各类劳资冲突,无论是在计划经济体制下,还是在市场经济体制下,都同样适用 B.集体谈 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
在企业中往往有这样一类工作,这些工作的出色完成不会对企业目标的实现起到决定性的作用,而一旦这些工作出现失误,将会为企业带 在企业中往往有这样一类工作,这些工作的出色完成不会对企业目标的实现起到决定性的作用,而一旦这些工作出现失误,将会为企业带来巨大的损失。对这类工作岗位上的员l二进 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案