共用题干某公司去年对组织机构做出了大规模的调整，但是一直未改变工作说明书。目前工作重叠，职责不清，管理分配不平衡等问题日益突出，工作缺乏效率，员工工作...

人力资源规划的主要目标是()。A:防止人员配置过剩或不足 B:使组织内部和外部人员的供应与特定时期组织内部预计空缺的职位相吻合 C:为所有的人力资源活动和体系提

关于劳动者解除劳动合同的说法，错误的是（　　）：A.劳动者提前30日书面通知用人单位，即可解除劳动合同  B.劳动者在试用期内提前3日书面通知用人单位，可解除劳

用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究(    )。A.民事责任 B.刑事责任 C.赔偿责任 D.领导责任

影响培训与开发利润的因素不包括（ ）。A.受训员工可能的服务年数 B.培训与开发的支出 C.受训员工技能可能提高的程度 D.受训员工的努力程度

王明,47岁,外资银行经理,工作严谨、稳重,缺乏幽默,爱支配别人,喜欢对别人发号施令,敬业、自我要求高,追求完美。手下人员构成上年轻人居多、文化层次较高,...

下列关于马尔科夫分析方法的说法中，正确的是（ ）。A.该方法的关键是确定出人员转移率矩阵表 B.该方法的基本思想是根据过去人事变动的规律推测未来的人事变动的趋势

关于绩效管理工具的说法，正确的是（ ）。A. 平衡计分卡法因实施成本较低而得到广泛应用 B. 目标管理法通过持续沟通将企业目标逐层分解 C. 标杆超越法通过分析

共用题干国内某三星级酒店人力资源管理部门近日通过调查发现：酒店基层员工近期工作效率下滑、缺勤率上升、工作积极性下降，基层员工与客户的不和谐事件也凸显上...

我国证券交易所通常采用的组织形式是（ ）。A.合伙制 B.会员制 C.股份有限公司 D.有限责任公司

银行业市场准人监管的内容有()。A.审批注册地点 B.审批注册机构 C.审批注册资本 D.审批高级管理人员的任职资格 E.审批业务范围

材料题根据下面材料，回答题。2005年7月21日，在主动性、可控性、渐进性原则指导下，人民币汇率形成机制改革启动，开始实行以市场供求为基础，参考一...

材料题根据下面材料，回答题。我国已加入WTO，外资银行正逐步突破地域、业务等限制进入我国市场。由于对国情、民情和金融法规不甚了解，外资银行难以准确...

材料题根据下面材料，回答题。2007年以来。中国经济出现较明显的通货膨胀现象，国内居民消费价格指数居高不下。为此，中国人民银行采取了一系列货币政策...

中央银行的清算业务包括()。A:代理国库 B:集中办理票据交换 C:结算交换差额 D:证券买卖 E:办理异地资金转移

相比于传统业务而言，中间业务的特点是()。A:不运用或不直接运用银行的自有资金 B:不承担或不直接承担市场风险 C:以接受客户委托为前提，为客户办理业务 D:以

现场检查是指通过监管当局的()来评估银行机构经营稳健性和安全性的一种方式。A:实地作业 B:窗口作业 C:查阅报表 D:经验判断

在弗里德曼的货币需求函数中，与货币需求成负相关关系的因素有()。A:存款的预期收益率 B:股票的预期收益率 C:恒常收入 D:债券的预期收益率 E:人力资本比重

金融市场最基本的功能是()。A:资源配置职能 B:反映功能 C:交易功能 D:资金积聚功能

金融市场最基本的功能是()。A:资金积聚 B:风险分散 C:资源配置 D:宏观调控