题目内容:
共用题干 某公司去年对组织机构做出了大规模的调整,但是一直未改变工作说明书。目前工作重叠,职责不清,管理分配不平衡等问题日益突出,工作缺乏效率,员工工作积极性降低,企业效益也降至最低点。
如果你是人力资源部经理,你认为现在最迫切的任务是()。 A:绩效考核 B:员工培训 C:职业生涯设计 D:工作分析
参考答案:
答案解析:
共用题干 某公司去年对组织机构做出了大规模的调整,但是一直未改变工作说明书。目前工作重叠,职责不清,管理分配不平衡等问题日益突出,工作缺乏效率,员工工作积极性降低,企业效益也降至最低点。
如果你是人力资源部经理,你认为现在最迫切的任务是()。 A:绩效考核 B:员工培训 C:职业生涯设计 D:工作分析