选择题：人力资源规划的主要目标是()。A:防止人员配置过剩或不足 B:使组织内部和外部人员的供应与特定时期组织内部预计空缺的职位相吻合 C:为所有的人力资源活动和体系提

题目内容：

人力资源规划的主要目标是()。

A:防止人员配置过剩或不足 B:使组织内部和外部人员的供应与特定时期组织内部预计空缺的职位相吻合 C:为所有的人力资源活动和体系提供方向和一致的标准 D:确保组织能够对环境变化作出适当的反应

参考答案：
答案解析：

阿司匹林水解、酸化后，析出的白色沉淀是A:水杨酸钠 B:水杨酸 C:乙酰水杨酸 D:苯甲酸 E:乙酸

阿司匹林水解、酸化后，析出的白色沉淀是A:水杨酸钠 B:水杨酸 C:乙酰水杨酸 D:苯甲酸 E:乙酸

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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()主要是测评应聘者人际关系处理能力的情景模拟活动。A:角色扮演 B:文件筐作业 C:管理游戏 D:无领导小组讨论

()主要是测评应聘者人际关系处理能力的情景模拟活动。A:角色扮演 B:文件筐作业 C:管理游戏 D:无领导小组讨论

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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属于药物中一般杂质的是A:游离水杨酸 B:游离肼 C:硫酸盐 D:青霉素聚合物 E:对氨基苯甲酸

属于药物中一般杂质的是A:游离水杨酸 B:游离肼 C:硫酸盐 D:青霉素聚合物 E:对氨基苯甲酸

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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用《中国药典》(2010年版）溶出度第一法测定时，溶出介质的温度一般为A:30℃±0.5℃ B:30℃±1℃ C:35℃+1℃ D:37℃±0.5℃ E:37℃

用《中国药典》(2010年版）溶出度第一法测定时，溶出介质的温度一般为A:30℃±0.5℃ B:30℃±1℃ C:35℃+1℃ D:37℃±0.5℃ E:37℃

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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