不定项选择题：聘用的经理为了很快地达到企业的生产和销售目标，更好地完成各方面的任务，还需要对全体员工的激励，那么激励的重要作用是（　　

题目内容：

聘用的经理为了很快地达到企业的生产和销售目标，更好地完成各方面的任务，还需要对全体员工的激励，那么激励的重要作用是（　　）。 A．调动人们潜在的积极性
B．激励因素相当于需要层次论中的高层次需要
C．出色的完成工作目标
D．不断提高工作绩效

参考答案：

答案解析：

在组织内部是否实行参与管理需要考虑员工对参与的需要，有些员工渴望更多地参与，而有些员工对参与并没有太大的兴趣，他们只考虑

在组织内部是否实行参与管理需要考虑员工对参与的需要，有些员工渴望更多地参与，而有些员工对参与并没有太大的兴趣，他们只考虑完成自己的工作，而不希望承担更多的责任，

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

根据目前的劳动力市场情况判断，如果煤矿工人的工资率上涨5%，则其劳动力需求会下降8%，那么，煤矿工人劳动力需求曲线是（　　）。 A．缺乏弹性的 B．单位弹性的

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

下列绩效考核方法中，哪一方法能有效规避工作差错造成的组织利益的巨大损失?（　　）A．排序法 B．配对比较法 C．强制分布法 D．不良事故评价法

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

（　　）是指在职业分类的基础上，对某一职业所需要能力水平所作的规定，是从业资格的主要依据。 A．职业标准 B．工人技术标准 C．工人技术等级标准 D．国家职业标

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

根据该企业的发展战略，其薪酬管理应具备的特征包括（　　）。 A．薪酬结构中基本薪酬所占的比重较大 B．薪酬结构中奖金所占的比重较大 C．薪酬水平略高于或与市场平

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题