单选题:(  )是指在职业分类的基础上,对某一职业所需要能力水平所作的规定,是从业资格的主要依据。

题目内容:
(  )是指在职业分类的基础上,对某一职业所需要能力水平所作的规定,是从业资格的主要依据。 A.职业标准
B.工人技术标准
C.工人技术等级标准
D.国家职业标准
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根据该企业的发展战略,其薪酬管理应具备的特征包括(  )。

根据该企业的发展战略,其薪酬管理应具备的特征包括(  )。 A.薪酬结构中基本薪酬所占的比重较大 B.薪酬结构中奖金所占的比重较大 C.薪酬水平略高于或与市场平

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劳动力的边际收益是(  )元。

劳动力的边际收益是(  )元。 A.4 B.5 C.10 D.20

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密西根大学一系列关于领导的行为研究得出两个主要的维度是(  )。

密西根大学一系列关于领导的行为研究得出两个主要的维度是(  )。 A.关怀和创制 B.员工取向和生产取向 C.员工需要和工作目标 D.工作取向和人际取向

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关于招聘计划,理解正确的是(  )。

关于招聘计划,理解正确的是(  )。 A.招聘计划为企业扩大生产规模和调整生产结构提供人力资源保证 B.在选择招聘计划时,外部招聘应先于内部调整 C.招聘计划是

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人力资本投资理论认为,在其他条件一定的情况下,劳动者辞去低工资工作的可能性要比辞去高工资工作的可能性(  )。

人力资本投资理论认为,在其他条件一定的情况下,劳动者辞去低工资工作的可能性要比辞去高工资工作的可能性(  )。 A.大 B.小 C.相同 D.难以确定

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