单选题：全国年节及纪念日放假办法规定,凡属于全体公民放假的假日,如果适逢周六日,应当（　　）。

题目内容：

全国年节及纪念日放假办法规定,凡属于全体公民放假的假日,如果适逢周六日,应当（　　）。 A．视工作情况给予补休
B．协商确定休假方式
C．不补假
D．在工作日补假

参考答案：

答案解析：

用人单位与劳动者建立劳动关系时（　　）。

用人单位与劳动者建立劳动关系时（　　）。A．可以订立口头的协议 B．双方协商签订劳务协议 C．必须订立岗位聘用合同 D．必须签订书面劳动合同

分类：人力资源管理题型：单选题

根据我国《劳动法》的规定，因劳动者（　　），用人单位可以随时解除劳动合同。A．非因工负伤 B．患病 C．订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化 D．严重违反

分类：人力资源管理题型：单选题

职业培训的主要形式包括（　　）。A．就业前培训 B．就业后培训 C．劳动预备制培训 D．再就业培训 E．创业培训

分类：人力资源管理题型：单选题

个人劳动力供给曲线（　　）。A．呈现出向后弯曲的形状 B．呈现出由右下方向左上方倾斜的形状 C．呈现出由左下方向右上方倾斜的形状 D．呈现的形状取决于劳动者收入

分类：人力资源管理题型：单选题

员工因一些不切实际的想法而产生自身冲突时，管理者可以帮助员工认清自身的现实情况 ,处理此类冲突可以采用的方法是（　　）A．协商法 B．教育法 C．拖延法 D．和

分类：人力资源管理题型：单选题