单选题：员工因一些不切实际的想法而产生自身冲突时，管理者可以帮助员工认清自身的现实情况 ,处理此类冲突可以采用的方法是（　　）

题目内容：

员工因一些不切实际的想法而产生自身冲突时，管理者可以帮助员工认清自身的现实情况 ,处理此类冲突可以采用的方法是（　　） A．协商法
B．教育法
C．拖延法
D．和平共处法

参考答案：

答案解析：

国家实D行生产安全事故（　　）制度。

国家实D行生产安全事故（　　）制度。A．报告 B．预防 C．责任追究 D．应急救援

分类：人力资源管理题型：单选题

我国《建筑法》规定，国家对从事建筑活动的单位(企业)和人员实行资质或资格审查，从业资格制度是指（　　）制度。A．项目资质 B．单位资质 C．业主资质 D．个人资

分类：人力资源管理题型：单选题

以下对工作评价的描述、正确的有（　　）。A．工作评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题 B．工作评价的主要目的是确定每个岗位的相对价值 C．为薪酬调查建立一套统

分类：人力资源管理题型：单选题

为提高防水混凝士的密实及抗渗性，常用的外加剂有（　　）。A．减水剂 B．防水剂 C．引气剂 D．阻锈剂

分类：人力资源管理题型：单选题

蒸汽养护的混凝土或预应力混凝土，不宜掺用的外加剂是（　　）。A．早强剂 B．引气剂 C．减水剂 D．缓凝剂

分类：人力资源管理题型：单选题