题目内容：
劳动力市场均衡的意义有( )
A．劳动力资源的最优分配 B．多劳多得
C．同质的劳动力获得同样的工资
D．充分就业
E．劳动力在任何地区的T资都相同
参考答案：
答案解析：
多选题：劳动力市场均衡的意义有( )
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．多劳多得
C．同质的劳动力获得同样的工资
D．充分就业
E．劳动力在任何地区的T资都相同
B．多劳多得
C．同质的劳动力获得同样的工资
D．充分就业
E．劳动力在任何地区的T资都相同
员工素质测评中，能力测试一般包括( )。
员工素质测评中，能力测试一般包括( )。A．创造力测评 B．特殊能力测评 C．学习能力测评 D．综合能力测评 E．一般能力测评
战略导向KPI体系的意义体现在( )。
战略导向KPI体系的意义体现在( )。A．具有战略导向的牵引作用 B．是实施企业战略规划的重要工具 C．能够最大限度地激发员工的斗志 D．是激励约束员工行为的
下列选项中，不属于定性评估法的是( )
下列选项中，不属于定性评估法的是( )A．关键人物评估法 B．座谈法 C．动态评估法 D．问卷调查评估法
由于某人某方面的品质和特征特别明显，使观察者容易产生清晰明显的错觉，忽略其他的品质和特征.从而作出片面的判断。这句话描述
由于某人某方面的品质和特征特别明显，使观察者容易产生清晰明显的错觉，忽略其他的品质和特征.从而作出片面的判断。这句话描述的是引起测评结果误差原因中的( )A．
人力资源的一般特点包括( )
人力资源的一般特点包括( )A．实践性 B．时间性 C．消费性 D．创造性 E．主观能动性