单选题：对于笔试的描述，下列说法错误的是(　　)

题目内容：

对于笔试的描述，下列说法错误的是(　　) A．亦称纸笔测试，或纸笔测试法
B．成本相对较低，费时少、效率高是笔试的优点之一
C．笔试能够较好地考查应聘者的工作态度和灵活应变能力
D．从试题的内容上看，笔试试题主要包括技术性笔试和非技术性笔试两大类

参考答案：

答案解析：

绩效考评的(　　)不是由考评者的主观性带来的。

绩效考评的(　　)不是由考评者的主观性带来的。A．晕轮误差 B．自我中心效应 C．分布误差 D．评价标准误差

分类：理论知识题型：单选题

企业设置培训课程应体现的基本原则不包括(　　)。A．要满足企业和学习者的需求 B．应尽可能紧跟当前行业发展趋势 C．应体现成年人的认知规律 D．主要依据现代系统

分类：理论知识题型：单选题

考评者培训的主要内容包括(　　)。A．考评者误区培训 B．关于绩效信息收集方法的培训 C．绩效考评指标培训 D．绩效反馈培训 E．关于如何确定绩效标准的培训

分类：理论知识题型：单选题

关于制度化管理的描述，下列选项错误的是(　　)A．制度化管理就是以制度规范为基本手段协调企业组织集体协作行为的管理方式 B．制度化管理通常称作“官僚制”“科层制

分类：理论知识题型：单选题

处理劳动争议的正确程序是(　　)。A．调解、诉讼、仲裁 B．调解、仲裁、诉讼 C．仲裁、调解、诉讼 D．仲裁、诉讼、调解

分类：理论知识题型：单选题