在需求层次理论中，对个人成长、发挥个人潜能、实现个人理想的需要属于( )的需要。

在需求层次理论中，对个人成长、发挥个人潜能、实现个人理想的需要属于( )的需要。A．安全 B．社会 C．自尊 D．自我实现

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国外一些专家通过研究证明。企业采取( )薪酬策略后．求职者的质量有所提高，数量有所上升．跳槽率和缺勤率有所降低。

国外一些专家通过研究证明。企业采取( )薪酬策略后．求职者的质量有所提高，数量有所上升．跳槽率和缺勤率有所降低。A．跟随型 B．领先型 C．滞后型 D．混合型

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长江股份有限公司（以下简称“长江公司”） 系一家A股上市公司。2010年末股本7亿元。经营范围：制造、销售大型设备及其配

长江股份有限公司（以下简称“长江公司”） 系一家A股上市公司。2010年末股本7亿元。经营范围：制造、销售大型设备及其配件等。2010年末纳入合并报表范围的子公

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企业( )的控制关系到两个基本目标：一是企业劳动力成本的控制；二是各类专门人才和一般员工的吸纳和维系。

企业( )的控制关系到两个基本目标：一是企业劳动力成本的控制；二是各类专门人才和一般员工的吸纳和维系。A．薪酬水平 B．薪酬公平 C．薪酬差异 D．薪酬竞争力

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( )是指不同企业之间的薪酬关系，它是企业薪酬战略决策的基点，也是保障薪酬制度体系有效性的重要策略。

( )是指不同企业之间的薪酬关系，它是企业薪酬战略决策的基点，也是保障薪酬制度体系有效性的重要策略。A．薪酬水平 B．薪酬差异 C．薪酬策略 D．薪酬外部竞争力

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