单选题:经营者持股数额一般以本企业员工平均持股数的( )倍为宜。 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 经营者持股数额一般以本企业员工平均持股数的( )倍为宜。 A.5 B.10 C.15 D.5~15 参考答案: 答案解析:
( )力图使本企业的薪酬成本接近产品竞争对手的薪酬成本,同时使本企业吸纳员工的能力接近产品竞争对手的水平。 ( )力图使本企业的薪酬成本接近产品竞争对手的薪酬成本,同时使本企业吸纳员工的能力接近产品竞争对手的水平。A.混合型薪酬策略 B.跟随型薪酬策略 C.领先型薪 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
在国外,没有工会组织的企业通常采用( )或领先型薪酬策略,以此抑制员工的工会主义情绪。 在国外,没有工会组织的企业通常采用( )或领先型薪酬策略,以此抑制员工的工会主义情绪。A.跟随型 B.随他型 C.混合型 D.滞后型 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
以平衡计分卡作为核心来完成战略管理的五个重要过程,包括( )。 以平衡计分卡作为核心来完成战略管理的五个重要过程,包括( )。A.战略体系 B.战略分析 C.战略选择 D.战略执行 E.战略控制 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
指标库可以从企业组织层级的角度建立,比如( )。 指标库可以从企业组织层级的角度建立,比如( )。A.第一部分为企业层面的KPI和NNI B.第二层面为各部门KPI、PRI以及NNI C.第三层面为班组的KP 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案