单选题:在设计教育调查问卷时,应避免将权威论断、个人观点包含在问题之中。这体现的问卷设计原则是( )。 题目分类:小学教育教学知识与能力 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 在设计教育调查问卷时,应避免将权威论断、个人观点包含在问题之中。这体现的问卷设计原则是( )。 A.面向对象 B.价值中立 C.语句简洁 D.避免社会认可效应 参考答案: 答案解析:
关于电力架空线路架设及试验的说法中,正确的有( ) 关于电力架空线路架设及试验的说法中,正确的有( )A.导线连接电阻不应超过同长度 导线电阻的2倍 A.导线连接电阻不应超过同长度 导线电阻的2倍 A.导线连接 分类:小学教育教学知识与能力 题型:单选题 查看答案
关于施工计量器具使用管理的说法,错误的是( )。 关于施工计量器具使用管理的说法,错误的是( )。A.属于强制检定的应按周期进行检定 A.属于强制检定的应按周期进行检定 B.企业应建立完善的计量器具管理制度 分类:小学教育教学知识与能力 题型:单选题 查看答案
一个人不得不做出选择时,无论如何都不会放弃的职业生涯中那种至关重要的东西或价值观,这指的是( )。 一个人不得不做出选择时,无论如何都不会放弃的职业生涯中那种至关重要的东西或价值观,这指的是( )。A.职业选择 B.职业生涯管理 C.职业承诺 D.职业生涯锚 分类:小学教育教学知识与能力 题型:单选题 查看答案
根据路径目标理论,内控型下属对( )更为满意。 根据路径目标理论,内控型下属对( )更为满意。A.让员工明确别人对他的期望、成功绩效标准和工作程序的指导式领导 B.努力建立舒适的工作环境,亲切友善,关心下属 分类:小学教育教学知识与能力 题型:单选题 查看答案
职位评价方法中,( )直接使用相应的具体薪酬值来表示各职位的价值,从而省略了分数薪酬的转换。 职位评价方法中,( )直接使用相应的具体薪酬值来表示各职位的价值,从而省略了分数薪酬的转换。A.排序法 B.分类法 C.要素计点法 D.因素比较法 分类:小学教育教学知识与能力 题型:单选题 查看答案