单选题:一个人不得不做出选择时,无论如何都不会放弃的职业生涯中那种至关重要的东西或价值观,这指的是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 一个人不得不做出选择时,无论如何都不会放弃的职业生涯中那种至关重要的东西或价值观,这指的是( )。 A.职业选择 B.职业生涯管理 C.职业承诺 D.职业生涯锚 参考答案: 答案解析:
根据路径目标理论,内控型下属对( )更为满意。 根据路径目标理论,内控型下属对( )更为满意。A.让员工明确别人对他的期望、成功绩效标准和工作程序的指导式领导 B.努力建立舒适的工作环境,亲切友善,关心下属 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
职位评价方法中,( )直接使用相应的具体薪酬值来表示各职位的价值,从而省略了分数薪酬的转换。 职位评价方法中,( )直接使用相应的具体薪酬值来表示各职位的价值,从而省略了分数薪酬的转换。A.排序法 B.分类法 C.要素计点法 D.因素比较法 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
根据有关规定,村集体经济组织的投资收益包括( ) 根据有关规定,村集体经济组织的投资收益包括( )A.对外投资分得的利润 B.对外投资分得的股利 C.银行存款的利息收入 D.对外投资分得的债券利息 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
按照应用对象分类,农产品质量标准分为( )。 按照应用对象分类,农产品质量标准分为( )。A.强制性标准 B.非强制性标准 C.专用标准 D.非专用标准 E.企业标准 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案