单选题:( )主要是为组织中技术人员或专业人员设计的,也是组织培养高层管理人员的主要方式之一。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: ( )主要是为组织中技术人员或专业人员设计的,也是组织培养高层管理人员的主要方式之一。 A.层级通道 B.纵向通道 C.双通道 D.横向通道 参考答案: 答案解析:
集中型的人力资源信息系统是指( )。 集中型的人力资源信息系统是指( )。A.有多个子系统,子系统可以彼此相连,也可以没有关系 B.将所有的控制权与责任集中设置在一个节点上 C.将人力资源信息系统 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
实施心理测验需要注意的问题包括( )。 实施心理测验需要注意的问题包括( )。A.把心理测验作为补充工具 B.对心理测验进行有效化 C.保持准确的记录 D.由人力资源管理人员进行设计、测试和解释 E 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
根据社会保险法的立法原则,《社会保险法》是要使广大人民群众共享改革发展成果,把城乡各类劳动者和居民分别纳入相应的社会保险 根据社会保险法的立法原则,《社会保险法》是要使广大人民群众共享改革发展成果,把城乡各类劳动者和居民分别纳入相应的社会保险制度,努力实现制度无缺失、覆盖无遗漏、衔 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
进行培训与开发效果的评估时,最规范化并可以提高评估的准确性和有效性的方法是( )。 进行培训与开发效果的评估时,最规范化并可以提高评估的准确性和有效性的方法是( )。A.问卷调查法 B.控制实验法 C.控制实验法和问卷调查法 D.以上都不是 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案