单选题：根据社会保险法的立法原则，《社会保险法》是要使广大人民群众共享改革发展成果，把城乡各类劳动者和居民分别纳入相应的社会保险

题目内容：

根据社会保险法的立法原则，《社会保险法》是要使广大人民群众共享改革发展成果，把城乡各类劳动者和居民分别纳入相应的社会保险制度，努力实现制度无缺失、覆盖无遗漏、衔接无缝隙，使（　　）在养老、医疗等方面有基本保障，无后顾之忧。 A．城乡居民
B．全体人民
C．所有职工
D．劳动人民

参考答案：

答案解析：

进行培训与开发效果的评估时，最规范化并可以提高评估的准确性和有效性的方法是（　　）。

进行培训与开发效果的评估时，最规范化并可以提高评估的准确性和有效性的方法是（　　）。A．问卷调查法 B．控制实验法 C．控制实验法和问卷调查法 D．以上都不是

分类：中级人力资源管理题型：单选题

“薪酬是企业和员工之间的一种心理契约”指的是薪酬对员工的（　　）作用。A．基本生活保障 B．心理激励功能 C．塑造企业文化 D．个人价值体现

分类：中级人力资源管理题型：单选题

关于胜任特征模型，冰山水上的部分是（　　）。A．人格特质 B．动机／需要 C．社会角色 D．知识、技能

分类：中级人力资源管理题型：单选题

关于组织的人力资源与物质资产的表述，正确的是（　　）。A．组织的人力资源与物质资产的特征相同 B．组织的人力资源常常会流失 C．组织是人力资源的所有者 D．人力

分类：中级人力资源管理题型：单选题

投标报价编制原则包括（　　）等。A．投标人的投标报价不得低于成本 B．以施工方案、技术措施等作为投标报价计算的基本条件 C．报价计算方法要科学严谨，简明适用 D

分类：中级人力资源管理题型：单选题