关于效率合约曲线,说法错误是(  )。P521

关于效率合约曲线,说法错误是(  )。P521A.在效率合约曲线的所有决策点上双方的福利是无差异的 B.在效率合约曲线上,任何一方福利增加都不会使对方的福利受损

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在人力资源战略实施的(  )模式中,高层应激励下层官吏者创造性的制定和实施战略。P111

在人力资源战略实施的(  )模式中,高层应激励下层官吏者创造性的制定和实施战略。P111A.增长型 B.变革型 C.合作型 D.文化型

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企业集团控制子公司的形式不包括(  )。P59

企业集团控制子公司的形式不包括(  )。P59A.资本参与 B.人事结合 C.提供贷款 D.兼并重组

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辞退福利应按受益对象分配。(  )

辞退福利应按受益对象分配。(  )

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甲公司拥有乙公司60%有表决权股份,能够对乙公司实施控制。2015年6月,甲公司向乙公司销售一批商品,成本为400万元,

甲公司拥有乙公司60%有表决权股份,能够对乙公司实施控制。2015年6月,甲公司向乙公司销售一批商品,成本为400万元,售价为600万元(不含增值税),2015

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