单选题:对于一些较为敏感.关键性条款,应在( )提出。 题目分类:房地产经纪实务 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 对于一些较为敏感.关键性条款,应在( )提出。 A.谈判开始 B.谈判结束 C.适当时候 D.拟订合同 参考答案: 答案解析:
我国《劳动合同法》规定,用人单位应当建立职工名册备查。职工名册除包括劳动者姓名、性别、公民身份证号码、用工起始时间、劳动 我国《劳动合同法》规定,用人单位应当建立职工名册备查。职工名册除包括劳动者姓名、性别、公民身份证号码、用工起始时间、劳动合同期限外,还包括( )等内容。A.户 分类:房地产经纪实务 题型:单选题 查看答案
在很多大企业内部,经常存在一系列指导和约束内部雇佣关系的规则和程序,同时采用年功序列工资、晋升刺激等手段来鼓励员工长期在 在很多大企业内部,经常存在一系列指导和约束内部雇佣关系的规则和程序,同时采用年功序列工资、晋升刺激等手段来鼓励员工长期在企业中工作,这种做法称为( )。A.效 分类:房地产经纪实务 题型:单选题 查看答案