比较适合对从事科研教学工作的人员进行考评的绩效考评方法是(  )。

比较适合对从事科研教学工作的人员进行考评的绩效考评方法是(  )。 A.目标管理法 B.绩效标准法 C.直接指标法 D.成绩记录法

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以下关于绩效标准法的说法错误的是(  )。

以下关于绩效标准法的说法错误的是(  )。 A.适用于管理岗位的员工 B.要规定完成目标的先后顺序 C.有时问空间、数量质量的约束 D.采用的指标要具体、合理、

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(  )是绩效考评中比较简单易行的一种综合比较的方法。

(  )是绩效考评中比较简单易行的一种综合比较的方法。 A.排列法 B.比较法 C.分布法 D.对比法

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某商业大厦的服务员应保持愉悦的笑容和友善的态度,他们的绩效考评最好采用(  )考评。

某商业大厦的服务员应保持愉悦的笑容和友善的态度,他们的绩效考评最好采用(  )考评。 A.品质主导型 B.思维主导型 C.行为主导型 D.效果主导型

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关于行为主导型考评方法,下列说法正确的是(  )。

关于行为主导型考评方法,下列说法正确的是(  )。 A.可操作性较差 B.适合于生产人员 C.重在工作结果 D.标准较容易确定

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