题目内容：
关于行为主导型考评方法，下列说法正确的是（ ）。
A．可操作性较差 B．适合于生产人员
C．重在工作结果
D．标准较容易确定
参考答案：
答案解析：
单选题：关于行为主导型考评方法，下列说法正确的是（ ）。
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．适合于生产人员
C．重在工作结果
D．标准较容易确定
B．适合于生产人员
C．重在工作结果
D．标准较容易确定
对绩效考评指标和标准体系的诊断一般发生在绩效管理的（ ）。
对绩效考评指标和标准体系的诊断一般发生在绩效管理的（ ）。 A．考评阶段 B．实施阶段 C．总结阶段 D．应用开发阶段
（ ）的绩效考评着眼于专评“干什么”“如何去干的”等内容。
（ ）的绩效考评着眼于专评“干什么”“如何去干的”等内容。A．品质导向型 B．过程导向型 C．行为导向型 D．效果导向型
城市性质是指城市在一定地域范围内的政治、经济与社会发展中所处的地位和担负的主要职能，它代表了城市的（ ）。
城市性质是指城市在一定地域范围内的政治、经济与社会发展中所处的地位和担负的主要职能，它代表了城市的（ ）。A．个性 B．人口密度 C．特点 D．发展方向 E．
简述员工素质测评量化的主要形式和测评标准体系。
简述员工素质测评量化的主要形式和测评标准体系。
下列绿地中，不计入居住区内绿地面积的是（ ）。
下列绿地中，不计入居住区内绿地面积的是（ ）。A．公共绿地 B．宅旁绿地 C．晒台绿地 D．地下建筑屋顶绿地