题目内容：
房地产经纪人的薪酬模式（ ）。
A．交易收益高，关联收益高 B．交易收益低，关联收益低
C．交易收益高，关联收益低
D．交易收益低，关联收益高
参考答案：
答案解析：
单选题：房地产经纪人的薪酬模式（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．交易收益低，关联收益低
C．交易收益高，关联收益低
D．交易收益低，关联收益高
B．交易收益低，关联收益低
C．交易收益高，关联收益低
D．交易收益低，关联收益高
采取“四位一体”的模式确定经营者基本年薪的是（ ）模式。
采取“四位一体”的模式确定经营者基本年薪的是（ ）模式。A．F B．B． C．Y D．N
双通道职业阶梯，第一条路径，即（ ）是指通过监督或指导责任的加重而获得升迁机会。
双通道职业阶梯，第一条路径，即（ ）是指通过监督或指导责任的加重而获得升迁机会。A．管理阶梯的晋升 B．管理岗位性的技术晋升 C．管理晋升的渠道 D．管理晋升
亏损企业的经营者，应视其扭亏、（ ），在核定的基本收入基础上适当核定其效益年薪。
亏损企业的经营者，应视其扭亏、（ ），在核定的基本收入基础上适当核定其效益年薪。A．减量幅度 B．减亏幅度 C．减产幅度 D．生产管理幅度
在我国香港特区，董事会决定向员工授予期权时，须以信函形式通知获受人，获受人自获受之日起有（ ）的时间来确定是否接受授予
在我国香港特区，董事会决定向员工授予期权时，须以信函形式通知获受人，获受人自获受之日起有（ ）的时间来确定是否接受授予。A．25天 B．28天 C．30天 D
薪酬调查即首先进行（ ），调查前要对调查人员和被调查者进行必要的培训。
薪酬调查即首先进行（ ），调查前要对调查人员和被调查者进行必要的培训。A．员工报酬满意度调查 B．员工工资报酬满意度调查 C．员工的年终分红满意度调查 D．员