单选题：薪酬调查即首先进行（　　），调查前要对调查人员和被调查者进行必要的培训。

题目内容：

薪酬调查即首先进行（　　），调查前要对调查人员和被调查者进行必要的培训。 A．员工报酬满意度调查
B．员工工资报酬满意度调查
C．员工的年终分红满意度调查
D．员工薪酬满意度调查

参考答案：

答案解析：

人力资源部BSC内部流程包括（　　）。

人力资源部BSC内部流程包括（　　）。A．人力资源管理评估 B．人力资源管理反馈 C．招聘和甄选质量 D．主要政策颁布及时率 E．核心人员比例

分类：理论知识题型：单选题

（　　）属于平衡计分卡中客户方面的绩效指标。A．经济增加值 B．市场份额 C．客户获取率 D．产品服务成本 E．信息系统反映时间

分类：理论知识题型：单选题

E∨A优势与不足包括（　　）。A．E∨A评价的是经济利润 B．E∨A最大限度地缓解了企业利益相关者之间的矛盾，可以作为它们共同的目标 C．E∨A体系可以有效地控

分类：理论知识题型：单选题

团队绩效考评与部门绩效考评的差别主要是（　　）。A．和团队绩效相比，部门绩效考评的目标更清晰 B．部门绩效考评更关注结果，团队绩效考评更关注过程 C．和团队绩效

分类：理论知识题型：单选题

绩效管理可以依据企业业务进行组织分工，可以按照生产、经营、行政等分为几组，如果是国有企业，还要加上（　　）等考评组。A．上级 B．组织 C．党委 D．工会 E．

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