单选题:亏损企业的经营者,应视其扭亏、( ),在核定的基本收入基础上适当核定其效益年薪。 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 亏损企业的经营者,应视其扭亏、( ),在核定的基本收入基础上适当核定其效益年薪。 A.减量幅度 B.减亏幅度 C.减产幅度 D.生产管理幅度 参考答案: 答案解析:
在我国香港特区,董事会决定向员工授予期权时,须以信函形式通知获受人,获受人自获受之日起有( )的时间来确定是否接受授予 在我国香港特区,董事会决定向员工授予期权时,须以信函形式通知获受人,获受人自获受之日起有( )的时间来确定是否接受授予。A.25天 B.28天 C.30天 D 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
薪酬调查即首先进行( ),调查前要对调查人员和被调查者进行必要的培训。 薪酬调查即首先进行( ),调查前要对调查人员和被调查者进行必要的培训。A.员工报酬满意度调查 B.员工工资报酬满意度调查 C.员工的年终分红满意度调查 D.员 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
人力资源部BSC内部流程包括( )。 人力资源部BSC内部流程包括( )。A.人力资源管理评估 B.人力资源管理反馈 C.招聘和甄选质量 D.主要政策颁布及时率 E.核心人员比例 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
( )属于平衡计分卡中客户方面的绩效指标。 ( )属于平衡计分卡中客户方面的绩效指标。A.经济增加值 B.市场份额 C.客户获取率 D.产品服务成本 E.信息系统反映时间 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
E∨A优势与不足包括( )。 E∨A优势与不足包括( )。A.E∨A评价的是经济利润 B.E∨A最大限度地缓解了企业利益相关者之间的矛盾,可以作为它们共同的目标 C.E∨A体系可以有效地控 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案