单选题:企业在参加基本医疗保险的基础上,国家给予政策鼓励,由企业自主举办或参加的一种补充性医疗保险形式,称为()。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 企业在参加基本医疗保险的基础上,国家给予政策鼓励,由企业自主举办或参加的一种补充性医疗保险形式,称为()。 A.企业补充医疗保险 B.商业医疗保险 C.职工大额医疗费用补助 D.基本医疗保险 参考答案: 答案解析:
企业常常根据他们认为与生产率之间存在某种联系的,同时又是可以被观察到的标志或特征来进行人员的筛选,这些标志或特征包括() 企业常常根据他们认为与生产率之间存在某种联系的,同时又是可以被观察到的标志或特征来进行人员的筛选,这些标志或特征包括()。 A.工作能力 B.年龄 C.经验 D 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
影响培训与开发收益的因素包括()。 影响培训与开发收益的因素包括()。 A.受训与工可能的服务年数 B.受训员工的努力程度 C.培训费用的多少 D.受训员王技能可能提高的程度 E.受训员工对组织的 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
根据赫兹伯格双因素理论的划分,激励因素包括()。 根据赫兹伯格双因素理论的划分,激励因素包括()。 A.成就感 B.别人的认可 C.工资 D.工作本身 E.责任和晋升 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案