题目内容：
在我国，社会保险方面的法律规范属于()法。
A．诉讼 B．社会
C．行政
D．经济
参考答案：
答案解析：
单选题：在我国，社会保险方面的法律规范属于()法。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
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B．社会
C．行政
D．经济
B．社会
C．行政
D．经济
企业常常根据他们认为与生产率之间存在某种联系的，同时又是可以被观察到的标志或特征来进行人员的筛选，这些标志或特征包括()
企业常常根据他们认为与生产率之间存在某种联系的，同时又是可以被观察到的标志或特征来进行人员的筛选，这些标志或特征包括()。 A．工作能力 B．年龄 C．经验 D
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影响培训与开发收益的因素包括()。 A．受训与工可能的服务年数 B．受训员工的努力程度 C．培训费用的多少 D．受训员王技能可能提高的程度 E．受训员工对组织的
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组织设计的类型中最常用的有()。 A．团队结构形式 B．行政层级式 C．职能制结构 D．虚拟组织形式 E．矩阵组织形式
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根据赫兹伯格双因素理论的划分，激励因素包括()。 A．成就感 B．别人的认可 C．工资 D．工作本身 E．责任和晋升
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奥尔德佛是出的ERG理沦认为人有三种核心需要，即()。 A．关系需要、生存需要和成长需要 B．生存需要、成长需要和安全需要 C．生理需要、安全需要和成长需要 D