单选题:日本型的企业集团实行的是( )组织结构模式。 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 日本型的企业集团实行的是( )组织结构模式。 A.母公司一子公司一工厂 B.集团本部一事业部一工厂 C.经理会一公司一工厂 D.集团会长一营运委员会一子公司一工厂 参考答案: 答案解析:
( )的企业适合多样型战略。 ( )的企业适合多样型战略。 A.所处行业发展良好,自身实力较强 B.所处行业发展良好,自身实力较弱 C.所处行业开始衰退,自身实力较强 D.所处行业开始衰 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
以下关于企业文化的说法不正确的是( )。 以下关于企业文化的说法不正确的是( )。A.它以企业精神(企业在长期实践中形成的全员认同的理想,价值观和信念)为外核 B.它的精髓是提高员工的道德、文化与职业 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
一般而言,采取( )的企业培训内容为应用范围适中的知识和技能。 一般而言,采取( )的企业培训内容为应用范围适中的知识和技能。 A.吸引策略 B.投资策略 C.控制策略 D.参与策略 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
( )是建立在能创造不确定性资源的人力资源的基础上,并且是建立在动态性质资源,如智力信息、技术、组织等要素的基础上。 ( )是建立在能创造不确定性资源的人力资源的基础上,并且是建立在动态性质资源,如智力信息、技术、组织等要素的基础上。 A.外部导向战略 B.经营战略 C.职 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
从员工和企业长期发展战略的维度上看,人事经理是企业的( )。 从员工和企业长期发展战略的维度上看,人事经理是企业的( )。 A.战略伙伴 B.变革的代理人 C.行政管理专家 D.员工的领跑者 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案