单选题：(　　)的企业适合多样型战略。

题目内容：

(　　)的企业适合多样型战略。 A．所处行业发展良好，自身实力较强
B．所处行业发展良好，自身实力较弱
C．所处行业开始衰退，自身实力较强
D．所处行业开始衰退．自身实力较弱

参考答案：

答案解析：

以下关于企业文化的说法不正确的是(　　)。

以下关于企业文化的说法不正确的是(　　)。A．它以企业精神(企业在长期实践中形成的全员认同的理想，价值观和信念)为外核 B．它的精髓是提高员工的道德、文化与职业

分类：理论知识题型：单选题

一般而言，采取(　　)的企业培训内容为应用范围适中的知识和技能。 A．吸引策略 B．投资策略 C．控制策略 D．参与策略

分类：理论知识题型：单选题

(　　)是建立在能创造不确定性资源的人力资源的基础上，并且是建立在动态性质资源，如智力信息、技术、组织等要素的基础上。 A．外部导向战略 B．经营战略 C．职

分类：理论知识题型：单选题

从员工和企业长期发展战略的维度上看，人事经理是企业的(　　)。 A．战略伙伴 B．变革的代理人 C．行政管理专家 D．员工的领跑者

分类：理论知识题型：单选题

人力资源战略是(　　) A．对企业人力资源开发和管理所做出的总体策划 B．把人力资源实践活动与业务战略联系起来的过程 C．通过人实现可持续发展的竞争优势而设计的

分类：理论知识题型：单选题