多选题:工作分析所收集的信息中有关工作联系信息的信息包括( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 工作分析所收集的信息中有关工作联系信息的信息包括( )。 A.工作方式 B.工作条件 C.工作经验 D.组织外部关系 E.激励计划 参考答案: 答案解析:
特质论认为,卓越的领导应该具备以下特质( )。 特质论认为,卓越的领导应该具备以下特质( )。 A.身强力壮 B.勇于实践 C.同情心 D.自信 E.聪明 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
可转换公司债券相当于这样一种投资组合:投资者持有1张与可转债相同利率的普通债券,1张数量为转换比例、期权行使价为初始转股 可转换公司债券相当于这样一种投资组合:投资者持有1张与可转债相同利率的普通债券,1张数量为转换比例、期权行使价为初始转股价格的美式买权,1张美式卖权,同时向发行 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
组织人力资源策略的适用性所包括的两个部分是( )。 组织人力资源策略的适用性所包括的两个部分是( )。 A.组织环境的一致性 B.人力资源策略的一致性 C.人力资源策略与组织文化的适应性 D.人力资源策略与组织 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
职能制的组织形式在( )中效果较好。 职能制的组织形式在( )中效果较好。 A.复杂/静态环境 B.复杂/动态环境 C.简单/静态环境 D.简单/动态环境 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案