如果硕士毕业生的工资水平每上升1%,本科毕业生的劳动力需求便会下降0.2%,则在硕士毕业生和本科毕业生之间存在(  )关

如果硕士毕业生的工资水平每上升1%,本科毕业生的劳动力需求便会下降0.2%,则在硕士毕业生和本科毕业生之间存在(  )关系。A.替代 B.互补 C.总替代 D.

查看答案

如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量下降0.5%,则青年劳动力与中年劳动力之间存在(  )。

如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量下降0.5%,则青年劳动力与中年劳动力之间存在(  )。A.总互补关系 B.总替代关系 C.互补关系 D.替

查看答案

附加的工人效应体现了(  )特点。

附加的工人效应体现了(  )特点。A.劳动力供给的经济周期 B.劳动力供给的生命周期 C.劳动力需求的经济周期 D.劳动力需求的生命周期

查看答案

下列年薪制的薪酬结构中,属于持股多元化型的是(  )。

下列年薪制的薪酬结构中,属于持股多元化型的是(  )。A.薪酬=基本薪酬+津贴+养老金计划 B.薪酬=基本薪酬+津贴+含股权、股票期权等形式的风险收人+养老金计

查看答案

对于采取紧缩战略的组织,人力资源管理的关键任务是(  )。

对于采取紧缩战略的组织,人力资源管理的关键任务是(  )。A.裁减工作绩效不佳的人员,精简劳动力队伍 B.合并外部企业的人力资源管理体系,建立全新的人力资源战略

查看答案