题目内容：
附加的工人效应体现了（ ）特点。
A．劳动力供给的经济周期 B．劳动力供给的生命周期
C．劳动力需求的经济周期
D．劳动力需求的生命周期
参考答案：
答案解析：
单选题：附加的工人效应体现了（ ）特点。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．劳动力供给的生命周期
C．劳动力需求的经济周期
D．劳动力需求的生命周期
B．劳动力供给的生命周期
C．劳动力需求的经济周期
D．劳动力需求的生命周期
下列年薪制的薪酬结构中，属于持股多元化型的是（ ）。
下列年薪制的薪酬结构中，属于持股多元化型的是（ ）。A．薪酬=基本薪酬+津贴+养老金计划 B．薪酬=基本薪酬+津贴+含股权、股票期权等形式的风险收人+养老金计
对于采取紧缩战略的组织，人力资源管理的关键任务是（ ）。
对于采取紧缩战略的组织，人力资源管理的关键任务是（ ）。A．裁减工作绩效不佳的人员，精简劳动力队伍 B．合并外部企业的人力资源管理体系，建立全新的人力资源战略
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根据吉伯的观点，领导的重要特质不包含（ ）。A．良好的调适能力 B．自信 C．勇于实践 D．外向
期望理论可以用（ ）来加以表述。
期望理论可以用（ ）来加以表述。A．结果=效价×期望 B．动机=效价×工具 C．动机=效价×期望×工具 D．结果=效价×期望×工具
加班费、津贴等属于薪酬形式中的（ ）。
加班费、津贴等属于薪酬形式中的（ ）。A．基本薪酬 B．间接薪酬 C．激励薪酬 D．补偿薪酬